36 Fragen für wirkungsvolle Jobinterviews
«Darum prüfe, wer sich ewig bindet, ob sich das Herz zum Herzen findet, der Wahn ist kurz, die Reu ist lang. “
So hat Friedrich Schiller beschrieben, wie viel Verantwortung Bindung mit sich bringen kann.
Das Unterschreiben eines Arbeitsvertrages geschieht in der Regel nicht mit der Absicht einer ewigen Bindung, aber hoffentlich mit einer langen. Gerade deshalb ist es wichtig, dass der Rekrutierungsprozess nicht von Eile, sondern von Geduld und Umsicht geprägt ist.
Ich habe für dich 36 Fragen für wirkungsvolle Jobinterviews entwickelt, die dir dabei helfen, herauszufinden, wer zu dir passen könnte und wer nicht.

Weiteres Kartenset für Kunden- / Gästebegeisterung